Encima de los instrumentos señalados anteriormente, los empleadores o contratantes podrán utilizar herramientas adicionales para evaluar los factores individuales y los pertenencias de los factores de riesgo psicosocial, que faciliten la identificación temprana de síntomas y signos asociados al estrés sindical y la dirección psicosocial oport

Periodicidad de la evaluación: Anualmente en caso de haberse detectado factores psicosociales intralaborales de alto riesgo o que causen un objetivo gafe a la Vitalidad, o cada dos años en caso de riesgo medio o bajo. Idénticoágrafo 1°. Durante las situaciones de las emergencias sanitarias, ambientales y sociales declaradas por el Gobierno

Se debe tener en cuenta que todo empleador o contratante tiene la obligación de implementar un Aplicación de Riesgo Psicosocial. El Ministerio del Trabajo, a través de la Resolución 2764 de 2022 busca brindar recomendaciones y sugerir responsabilidades a los empleadores, los trabajadores y las Administradoras de Riesgos Laborales (ARLs) en rela